miércoles, 1 de marzo de 2017

Portavocía y Comunicación Eficaz para la Empresa


En un momento u otro de la vida de la empresa, alguno de sus responsables va a verse en la necesidad de enfrentarse a los medios de comunicación. Para superar con éxito esta prueba, es necesario prepararse técnicamente.

Para ellos hemos organizado un Taller que permite experimentar la exposición pública de un tema frente a un periodista y una cámara de televisión, así como llegar a una aproximación general de lo positivo que puede ser incorporar la Comunicación a las estrategias empresariales, en base a la importancia de la reputación y de la imagen.

Entre los objetivos de este taller que se desarrolla lunes y miércoles 06 y 08 de 16 a 19 horas en el Centro de Servicios Empresariales de CEOE-CEPYME Cantabria está conseguir que lo que queremos decir sea lo que finalmente se publique. En muchas ocasiones los empresarios o los representantes de las empresas deciden exponerse ante los medios de comunicación para un tema concreto y finalmente el foco de la noticia se desplaza hacia otro tema o a una frase descontextualizada e inoportuna. 

También mostraremos  cómo se comportan los periodistas con referencias concretas a la realidad de Cantabria, donde existe ciertamente un panorama muy particular.

El Taller permitirá debatir sobre las preocupaciones de los empresarios a la hora de enfrentarse a la comunicación e identificación de soluciones, así como ventajas de saber jugar con los medios.

La inscripción es gratuita y puede realizarse aqui http://bit.ly/2mJvABS.

Recuerda que esta interesante iniciativa es posible dentro del Programa Cantabria Empresarial, cofinanciado por CEOE-CEPYME y el Gobierno de Cantabria a través de a Consejería de Innovación.







Descubre como gestionar tu empresa desde el móvil

La tecnología ofrece ya la posibilidad de gestionar desde un dispositivo móvil los distintos procesos de una empresa. Ello supone no solo más agilidad sino un importante ahorro de costes.

La capacidad de conectar a nuestros comerciales, personal de mantenimiento, personal de planta, repartidores, etc. directamente con las aplicaciones, eliminando la utilización de papel, y reduciendo tiempo, abre un mundo de posibilidades, que permiten a la empresa aumentar su productividad de una manera inimaginable.

Por eso hemos organizado un Taller gratuito que se desarrollará el dos de marzo de 16 a 19 horas y en el que se abordarán cuestiones como el  Uso de las apps, Pago Móviles, Movilidad y Procesos, Áreas de Negocio, Cómo iniciar el cambio  y Gestionar Proyectos.

Para participar es necesario inscribirse a través de este enlace http://bit.ly/2mJBgfh.

Y si esta iniciativa te ha parecido interesante, recuerda que forma parte del Programa Cantabria Empresarial, que ha sido posible gracias a la colaboración entre CEOE-CEPYME Cantabria y el Gobierno de Cantabria a través de la Consejería de Innovación.





lunes, 27 de febrero de 2017

CEOE ofrecerá a las empresas la información sobre licitaciones de los Ayuntamientos que se unan a la Pasarela Empresarial que inauguran Bezana y Piélagos


El Presidente de CEOE-CEPYME Cantabria Lorenzo Vidal de la Peña y los alcaldes de Bezana y Piélagos, Pablo Zuloaga y Verónica Samperio,  acompañados por el Presidente de la Federación de Municipios de Cantabria, Pablo Diestro se reunieron el viernes para presentar una iniciativa pionera en España, la Pasarela Empresarial que conectará a empresas y Ayuntamientos y permitirá compartir información generada desde el ámbito municipal y de interés para las empresas como licitaciones entre otras.

Vidal de la Peña ha explicado que el nacimiento de la ‘Pasarela Empresarial’ convierte a CEOE-CEPYME Cantabria en la primera organización de España en abrir una colaboración directa con los ayuntamientos de su comunidad ya que, según ha dicho, muchos de los objetivos de las administraciones locales necesitan de las empresas. La Pasarela comenzará a operar de forma inmediata y contribuye a descentralizar la acción de CEOE en el territorio de Cantabria. De los avances de esta colaboración se informara cada tres meses.

La colaboración incluye la creación de Foros empresariales en los ayuntamientos participantes el primero de cuales se desarrollará el Pielagos. Se trata de encuentros organizados por la organización patronal que van a reunir a empresarios y representantes muncipales para buscar soluciones a las demandas e inquietudes  de la empresa en cada uno de los territorios.

“CEOE-CEPYME Cantabria tiene, entre otros objetivos, el de poner todas las herramientas a disposición de las empresas para que éstas puedan identificar y explotar las oportunidades de negocio existentes en la comunidad”, ha relatado Vidal de la Peña.

En la misma línea, ha incidido en que los ayuntamientos disponen de suelo industrial o residencial que precisan desarrollar, de servicios e infraestructuras que ofertar a sus vecinos y para ello, evidentemente,  necesitan a las empresas.

Vidal de la Peña ha hecho hincapié en que CEOE-CEPYME cuenta, además, con una línea directa con el empresariado de Cantabria, que dispone de medios, conocimientos y experiencia para poner esos recursos al servicio de los vecinos y, en este proceso, crear empleo.

Sin embargo, ha reconocido, “no ha sido hasta hace poco tiempo cuando nos dimos cuenta de que ayuntamientos y empresas compartimos territorio y objetivos, pero no estábamos colaborando lo suficiente para conseguirlos”.

Por ello, ha concluido, ambas partes han decidido abrir una ‘Pasarela Empresarial’ que sitúa a CEOE-CEPYME como punto de encuentro entre Ayuntamientos y empresas.

“A partir de hoy, CEOE-CEPYME recibirá la información relativa a la disponibilidad de terrenos, licitaciones, etc., que generan los Ayuntamientos y la trasladaremos a las empresas junto con todo el apoyo técnico y el asesoramiento que podamos ofrecer”, ha avanzado el presidente de la patronal.

Asimismo, ha recalcado que “trabajaremos juntos para que los negocios lleguen a buen puerto, con la satisfacción de ambas partes y, sobre todo, creando actividad para generar empleo y el desarrollo de los distintos municipios”.

Vidal de la Peña ha apuntado que, del inicio de esta nueva colaboración, nacen otras iniciativas, como los Foros Empresariales, en cada uno de los municipios que así lo soliciten a CEOE, comenzando por Piélagos, para fortalecer el intercambio de experiencias, recursos y conocimiento como vía de fortalecimiento de la empresa y del tejido económico, verdadero soporte del bienestar.

Por último, ha reiterado que es “una iniciativa abierta”, que tras la puesta en marcha, de la mano de los Ayuntamientos de Piélagos y Santa Cruz de Bezana, siga creciendo con la incorporación de otros municipios.

La alcaldesa de Piélagos ha calificado como “una oportunidad única” la puesta en marcha de ‘Pasarela Empresarial’, una iniciativa que el municipio “no podía desaprovechar” ya que, como el resto, tiene un “objetivo irrenunciable”, que no es otro que la generación de actividad económica y empleo.

Para ello, ha dicho, desde el Ayuntamiento de Piélagos se trabaja desde un punto de vista integral, que abarca tanto la puesta en marcha de programas de empleo como la Escuela Taller o el Taller de Empleo; la formación continua y el reciclaje formativo de trabajadores en activo, pero también de los desempleados; la convocatoria de ayudas para la creación de empresas o el asesoramiento a los emprendedores.

Samperio se ha felicitado por la llegada de este nuevo proyecto de colaboración público-privada que para Piélagos supone “una magnífica oportunidad” para impulsar el asentamiento de nuevas empresas en el territorio y también de facilitar el crecimiento de las ya existentes.

Por su parte, Pablo Zuloaga ha mostrado la satisfacción de que el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana pueda participar en la puesta en marcha de una iniciativa que, según ha defendido, es buena para todos aquellos que comparten el objetivo común de crear empleo y poner en marcha herramientas que hagan de la colaboración público-privada una vía para salir de la crisis.

El regidor municipal ha afirmado que “es bueno que los ayuntamientos tomemos la iniciativa y la CEOE-CEPYME se una a esta iniciativa para fomentar esa creación de empleo, poniendo a su disposición todas aquellas licitaciones que tenemos que, muchas veces, para las empresas más pequeñas, puede ser un problema enfrentarse a un expediente administrativo o una licitación pública”.

Para el presidente de la Federación de Municipios de Cantabria (FMC), Pablo Diestro, la ‘Pasarela Empresarial’ es una iniciativa “extraordinaria” que, como las grandes ingenios, “es una de esas cosas que se crean y parece mentira que no se hayan hecho antes” y, por ello, ha hecho un llamamiento al resto de los ayuntamientos cántabros, para se sumen a este proyecto.

“Creo que es un proyecto muy interesante porque se van a crear muchas sinergias, no solo entre ayuntamientos y emprendedores o empresas consolidas sino también entre las propias empresas”, ha subrayado Diestro.

De hecho, ha abogado por la celebración de Foros Empresariales, como el que se va a celebrar en Piélagos, para que los propios empresarios trasladen sus necesidades, ya que “todo diálogo es siempre muy positivo”.




jueves, 23 de febrero de 2017

Las empresas de Formación alertan del cierre de centros por una deuda de la Administración de cerca de 20 millones de euros

La Plataforma que agrupa a prácticamente el 100% de las empresas que imparten Formación para el empleo en Cantabria ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa para alertar del cierre de centros, pérdida de empleo y drástrica reducción de la oferta formativa derivada de la deuda que la Administración mantiene desde hace dos años y que ronda los 20 millones de euros.

Montserrat Peña, Presidenta de la Plataforma de Empresas de Formación y de la Comisión de Formación de CEOE ha estado acompañada en la mesa por Javier Muñiz, Daniel Álvarez y Carlos Ponga además de por la decena de representantes de los centros agrupados que han querido asistir a este acto como muestra de su apoyo a las reivindicaciones planteadas.
Peña ha explicado que “las  empresas de formación de Cantabria somos Centros Colaboradores de la Administración que organiza  cursos gratuitos para personas desempleadas o activas y que necesita para impartirlos instalaciones, personal y material que nosotros aportamos y abonamos según  los requerimientos que el Servicio Cántabro de Empleo nos marca mientras la Administración  fija un calendario de pagos en tres plazos por cada curso”.

Este calendario se está incumpliendo según ha explicado Peña  lo que lleva al cierre de centros ante la imposibilidad de continuar financiando la formación pública con recursos propios.  La presidenta de la Plataforma ha explicado que “en 2015 un total de 77 centros de la Comunidad  impartimos formación a 7.050 alumnos y contratamos para ello a más de más de 1800 trabajadores  mientras que en 2016 se habían perdido 17 centros y se impartieron 70 cursos menos y se formó a mil alumnos menos lo que llevó a perder cerca de 300 empleos”.

Peña ha señalado que “la Administración incumple su calendario de pago y nos adeuda desde hace dos años cerca de 20 millones de euros correspondientes a la formación ya impartida y esto supone que 70 empresas privadas de Cantabria están financiando a coste cero los cursos que la Administración imparte mientras los empresarios nos vemos empujados en algunos casos a medidas como hipotecar nuestros propios bienes para poder hacer frente a las deudas contraídas”.

“Los centros están optando por cerrar sus puertas o bien por renunciar a continuar impartiendo la formación lo que hace que a día de hoy, instalaciones homologadas con una excelente dotación para impartir algunas especialidades permanezcan cerradas y que esa formación no se pueda cursar en Cantabria” ha señalado Montserrat Peña quien ha explicado que de este modo  “Cantabria pierde tejido económico, pierde empleo y sus trabajadores y trabajadoras van convirtiéndose cada día que esta situación se prolonga en menos competitivos porque cuentan con menos opciones formativas que los de otras Comunidades”.
Además en la rueda de prensa se ha puesto de manifiesto que “Cantabria pierde dinero de Europa y credibilidad en los foros europeos de formación porque parte de la financiación de estos cursos procede de la Unión Europea y de no ejecutarse la formación este dinero se devuelve y la Comunidad es sancionada lo que implica un “castigo” que consiste en poder optar cada vez a cantidades más reducidas  de fondos europeos para formación por lo que la negligente actuación de la Administración castiga a las empresas del sector y a los ciudadanos”.

Montserrat Peña ha asegurado que “como pueden imaginar, antes de tomar una decisión como es la de ofrecer esta rueda de prensa, la Plataforma que agrupa a cerca del 100% de los Centros de Formación ha explorado cualquier cauce de interlocución con la Administración para tratar de solventar esta situación y el  único resultado obtenido ha sido prolongar esta situación durante dos años”. 

A juicio del colectivo “se trata de una actuación negligente que está amenazando la supervivencia de muchas pequeñas empresas y de muchos empleos y que se extiende a otros ámbitos que perjudican directamente no ya a las empresas sino a las personas en desempleo de esta Comunidad que aspiran a recibir una formación a la que tienen derecho puesto que recientemente la Administración de Cantabria ha decidido que las Oficinas del EMCAN dejen de ofrecer y gestionar cursos de formación para el empleo” esta fórmula implica que “a partir de ahora, una persona en paro, debe acceder por sus medios a internet y navegar hasta encontrar el curso que le interesa y gestionar online su inscripción en el de modo que si bien esto supone una cierta dificultad para las personas con habilidades y acceso directo a la tecnología y a sistemas informáticos , deja de lado a quienes por contar con menos recursos económicos o educativos o mayor edad no van a poder utilizar la única vía que se les ofrece” ha explicado, por lo que “se esta forma, la brecha que separa a la parte de la sociedad con menores oportunidades se hace más profunda.

La Plataforma calcula que “el 90% de los potenciales alumnos no va a recibir ningún tipo de información sobre la posibilidad de participar gratuitamente en formación para el empleo y el 80% de los cursos y el empleo que conllevan están en riesgo” por lo que el colectivo reclama a la Administración “que se replantee esta política excluyente”.

martes, 21 de febrero de 2017

Una jornada muestra como ser una empresa responsable es ser una empresa más rentable

  
CEOE CEPYME Cantabria organiza en colaboración con el CEMIDE (Centro Montañés de Investigación y Desarrollo Empresarial)  la jornada “La prevención de la responsabilidad penal y social” que se desarrollará el jueves 23 de febrero  de 9 a 11 de la mañana en el salón de actos de la sede de CEOE-CEPYME Cantabria en la calle Tres de Noviembre en Santander.

El objetivo de esta jornada es cubrir el vacío informativo existente sobre un tema crítico en las empresas puesto que la RSC implica una contribución activa y voluntaria al desarrollo social, económico y ambiental por parte de las empresas, un valor añadido estratégico que ayuda a las empresas a mejorar su situación competitiva. 

En la jornada intervienen Max Gosch y Andrea Duque, Socio y Responsable de RSC respectivamente en UHY Madrid. Se abordarán cuestiones como el Buen Gobierno y Responsabilidades de los Administradores, La espiral virtuosa de la sostenibilidad y el buen gobierno, Contexto RSC y marco normativo, La Responsabilidad penal de la empresa y los Administradores, Herramientas para el Buen Gobierno, Seguridad de la Información, Responsabilidad Social Empresarial, Implantación de la RSE: análisis preliminar. 

También se analizará El Plan RSE y su retorno social y económico, la cadena de valor, la elaboración de Memorias de RSE, Informes externos de RS y Previsiones futuras.

La participación es gratuita y es preciso realizar inscripción en este enlace http://bit.ly/2kIkeS6

Te descubrimos los trucos que van a aumentar el tráfico a tu web (¡Y con ello las ventas de tu negocio¡)

La gestión de campañas de publicidad en el buscador de Google, es la manera más directa, rápida y efectiva de aumentar el tráfico a la página web de tu negocio.

Lo que supone un click, el diseño de una campaña, o cómo posicionar tu anuncio serán los temas a desarrollar en este taller de iniciación de Google Adwords que ponemos en marcha y que se desarrolla  el 23 de febrero de 16 a 19 horas. Es gratuito y ya puedes reservar tu plaza a través de este enlace http://bit.ly/2ljuQWa

El Taller va a trabajar el concepto de la publicidad en buscadores, el pago por visita o coste por click, la la Red de Búsqueda y la Red Display, la creación de una cuenta de Google Adwords, el diseño, configuración y creación de tu campaña de anuncios en Google Adwords o la elección de palabras claves o Keywords.

También se abordarán los conceptos de Nivel de Calidad y Ranking de un anuncio, básicos para optimizar el coste de nuestra campaña de Google Adwords, se mostrará como posicionar tu anuncio mejor que la competencia, sin pagar más que ellos o como hacer el seguimiento de nuestra campaña de publicidad en Adwords.

Y recuerda que este Taller forma parte del Programa Cantabria Empresarial que es posible con la cofinanciación del Gobierno de Cantabria a través de la Consejería de Industria.


domingo, 19 de febrero de 2017

Con una visita a Danobat Group arranca el Programa diseñado para acercar al empresariado cántabro las experiencias de éxito dentro de la Industria 4.0

CEOE-CEPYME Cantabria pone en marcha un programa para facilitar la transición de la industria de la Comunidad hacia el sistema de producción Industria 4.0. El término hace referencia a la “fábrica inteligente”, una visión de la fabricación informatizada con todos los procesos interconectados por Internet de las Cosas y en el que máquinas y sistemas se comunican directamente  entre sí.

CEOE-CEPYME  ha diseñado un programa que está cofinanciado por el Gobierno de Cantabria dentro de la iniciativa Cantabria Empresarial de la Consejería de Innovación, que incluye visitas, actividad de formación y acciones de fomento de la colaboración interempresarial orientadas a facilitar que la industria cántabra conozca e implante los sistemas de producción que van a modificar radicalmente la productividad y la competitividad ya que se prevé la Industria 4.0 impulse la Cuarta Revolución Industrial.

El programa se orienta a los sectores en los mayor impacto inicial va a suponer esta transformación, el metal, y las industrias alimentaria y química.

El programa está dirigido a  empresarios y directivos de empresas cántabras de los tres sectores se ha organizado esta iniciativa que arranca el miércoles 22 de febrero con una visita a la empresa Guipuzcoana Danobat Group. La empresa ha sido reconocida entre otros con el Premio a la Innovación en la modalidad de integración de conceptos 4.0 por la implantación de aplicaciones que el miércoles se mostrarán al empresariado cántabro participante. Entre ellas, HMI -Human-Machine Interface- que mejora la interrelación hombre máquina; Data System, un conjunto de servicios basados en la monitorización de máquina desde tablets o móviles;  Intelligent Components, dispositivos integrados en máquina que en base a la información captada por sensores actúan para mejorar el rendimiento e incrementar la vida de herramientas y Control System,  aplicación informática para la gestión de líneas completas de fabricación. 

Es objetivo de este programa es además que los Encuentros entre empresas adquieran una vertiente colaborativa y que las industrias modelo y las visitantes exploren las posibilidades derivadas de compartir y explotar conocimiento de forma conjunta en beneficio de ambas y de la sociedad.

El Presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña, ha destacado que “con este Programa se busca contribuir desde la organización a que ninguna empresa cántabra se quede atrás y pierda el tren frente a otras comunidades en este verdadero reto para la competitividad que supone la Industria 4.0”. 

Las empresas interesadas en participar deben realizar su inscripción a través de www.ceoecant.es con un número máximo de dos plazas asignables por empresa. El traslado se realizará en autobús con salida del parking del Racing a las 8 h. La duración de la visita será de tres horas y a continuación se ha programado un almuerzo con responsables de Danobat Group.