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Mostrando entradas de julio, 2016

Valoración Datos Empleo Segundo Trimestre 2016: "Empresa y sindicatos debemos conseguir la estabilidad imprescindible para crear cada vez mejor empleo"

El paro baja en Cantabria en 9.500 personas en el segundo trimestre, más de un 18% lo que indicaría que se consolida la tendencia que señala que la región deja de destruir empleo y comienza a incorporarse al grupo de Comunidades que lo crea.

Para CEOE-CEPYME Cantabria significa que las empresas están apostando no ya sólo por su supervivencia como venía ocurriendo hasta no hace demasiado sino también por su futuro. 
El Presidente de la patronal cántabra, Lorenzo Vidal de la Peña  ha valorado positivamente los datos de creación de empleo en la región y ha señalado que si bien es cierto que en una gran medida las nuevas contrataciones corresponden a contratos temporales “estos contratos también deben interpretarse en muchos casos como un puente entre el desempleo y el contrato fijo”.

Desde CEOE-CEPYME se  señala que para lograr una mayor estabilidad de las contrataciones “la empresa necesita estabilidad” para “continuar creando no solo empleo sino cada vez mejor empleo”. 

En su análisis de l…

CEOE-CEPYME Cantabria colaborará con Gobierno y Sindicatos ofreciendo el servicio de Asesoramiento para la implantación de Planes de Igualdad en la Empresa

El Presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña ha participado esta mañana en una rueda de prensa en la que se ha presentado el proyecto de colaboración entre la patronal, el Gobierno de Cantabria y los sindicatos UGT y CCOO para la puesta en marcha del   servicio de asesoramiento para la implantación de Planes de Igualdad en empresas de Cantabria.



Vidal de la Peña ha explicado que este servicio va a ofrecer un plan individualizado a las empresas que accedan al mismo, en el que atendiendo al sector de actividad, trayectoria en la implantación de medidas de igualdad en su organización, se las acompañe en la realización de diagnósticos, diseño de planes de igualdad, presentación a distintivos y reconocimientos, firma de acuerdos para la prevención de la violencia de género, la reducción de la brecha salarial, dando con ello respuesta personal a las empresas en su impulso de la igualdad como sistema de gestión empresarial.

A lo largo de cuatro meses se informará a todas la…

Las principales empresas que venían colaborando con la FP Dual analizan en CEOE-CEPYME los cambios realizados por Educación para el nuevo curso

Las principales empresas que venían colaborando con los centros educativos en la modalidad de formación profesional en sistema DUAL en Cantabria han analizado los cambios realizados por la Consejería de Educación para el nuevo curso 2016/2017. En este foro se estudió al detalle la nueva regulación y las consecuencias que se pueden producir para su puesta en práctica en las empresas de la región. 

Además en este encuentro se ha abordado el problema surgido tras los requerimientos de la Inspección de Trabajo a esas empresas. Los requerimientos se han producido por no haber gestionado el alta en la seguridad social de esos alumnos debido a una información errónea por parte de la Consejería de Educación. Las empresas manifiestan que, de haber sabido de esta obligación, hubieran podido tramitarlo en tiempo y forma incluso aplicar una bonificación del 100% en la cotización. El profundo malestar de las empresas se debe a que como consecuencia de no haber tramitado el alta en su momento, ya qu…

Convocada para el viernes una Mesa de Trabajo para analizar las consecuencias de la nueva regulación de la FP Dual para las empresas

El viernes 22 de julio a las 13 tendrá lugar una Mesa de Trabajo para analizar la Información y Acciones a desarrollar ante la Nueva regulación FP Dual y sus Consecuencias para las Empresas de Cantabria. 

El objetivo de este encuentro es informar sobre la situación actual de los requerimientos emitidos por Inspección de trabajo derivados de la presencia de alumnos en prácticas e informar de la nueva regulación de la FP Dual aprobada la semana pasada con el voto en contra de CEOE-CEPYME.

Además se recogerá información de las empresas y se abordarán nuevas acciones a realizar.

Este encuentro se celebrará de 13 a 14 horas en nuestro salón de actos de C/ Tres de Noviembre, 38 Santander.

La inscripción está abierta y puede realizarse on line desde nuestra web www.ceoecant.es.


Más de 30 personas han participado esta mañana en la Jornada sobre caracterización de Residuos Peligrosos

Más de 30 personas han participado esta mañana en la Jornada sobre caracterización de Residuos Peligrosos celebrada en el salón de actos de CEOE-CEPYME en la calle Tres de Noviembre de Santander y organizada en colaboración con la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social.

Ana Castro, representante del laboratorio Labaqua del grupo TECNALIA, ha explicado a los asistentes las novedades existentes en materia de clarificación de los residuos, sobre todo los nuevos códigos HP en materia de corrosividad y, ecotoxicidad.

En la sesión de esta mañana se abordaron las novedades derivadas de la unificación operada por los Reglamentos REACH y CLP de la Unión Europea, y que  implican un mayor rigor y exigencia para caracterizar  un residuo como peligroso.

Entre los asistentes se encontraba una amplia representación de técnicos de la propia Dirección General de Medio Ambiente, han conocido las diferentes posibilidades que existen a la hora de caracterizar un residu…

Mañana, Jornada exprés para actualizar conocimientos sobre la legislación europea relativa a la caracterización de los residuos peligroso

Mañana martes de 10 a 12 de la mañana en nuestra sede de la calle tres de Noviembre de Santander la experta Ana Castro dirige una Jornada sobre Caracterización de Residuos Peligrosos. La inscripción es gratuita y puede realizarse a través de la web www.ceoecant.es.
El objetivo es informar a las empresas de una manera sencilla y rápida sobre las novedades de esta legislación europea y cómo deben adaptar estos cambios a sus empresas. Para ello se abordará marco legal de la gestión de residuos para las empresas y la presentación y desarrollo de las caracterizaciones de residuos según el Reglamento (CE) 1357/2014.
Además se tratará la correlación con la nueva normativa Europea de compuestos orgánicos persistentes (COP’s), el Reglamento (UE) 460/2016 y cómo influye en algunos flujos de residuos concretos.
También se abordará la adaptación de métodos de ensayos y la aplicación del Reglamento (CE) 440/2008 y sus adaptaciones al progreso técnico.
Esta Jornada ha sido organizada en colaboración co…

CEOE-CEPYME Cantabria muestra sus condolencias y total repulsa por el atentado de ayer en Niza

CEOE-CEPYME Cantabria se suma a la repulsa ante el cobarde y terrible atentado perpetrado ayer en Niza contra el pueblo francés y une sus condolencias a las enviadas a las familias de las víctimas desde la Confederación de Organizaciones Empresariales (CEOE).

El pensamiento, dolor y consternación de los empresarios españoles están hoy con los franceses, especialmente con las víctimas y con sus familias.

Último día para inscribirse en la Jornada Cuestiones Claves en Propiedad Industrial

La sede de CEOE-CEPYME Cantabria en la calle Tres de Noviembre en Santander acoge mañana viernes 15 de junio la Jornada Cuestiones Clave en Propiedad Industrial dirigida a Pymes o solicitantes particulares que se acercan por primera vez a este tipo de registros. Igualmente puede resultar de interés para las personas y organizaciones que necesiten conocer las  novedades legislativas en este campo y los servicios a medida que desarrolla la Oficina Española de Patentes y Marcas.

Desde las 9, 30 de la mañana, Esther Arias Pérez –Ilzarbe, Examinador de Patentes del Departamento de Patentes e Información Tecnológica de la Oficina Española de Patentes y Marcas explicará a los asistentes como proteger la creatividad, la propiedad intelectual versus propiedad industrial, utilidad de registrar marcas, patentes y diseños y procedimiento para el registro. Igualmente hablará sobre el papel de protección e información que desarrolla la Oficina Española de Patentes y Marcas.

Arias desarrolla su labor …

Mañana analizamos los Gases de efecto invernadero y la huella de carbono

Santander 13 de julio- CEOE CEPYME Cantabria y la Consejería de Universidades e investigación, Medio Ambiente y Política Social organizan la Jornada "Gases de efecto invernadero y huella de carbono" que tendrá lugar el jueves 14 a las 10:00 h, en nuestra sede de c/ Tres de Noviembre, 38, Santander.
Esta jornada es interesante no solo para las empresas directamente afectados por las restricciones y el mercado de emisiones de CO2, sino también para aquellas que desean mejorar voluntariamente su huella ambiental mediante la medición de su huella de carbono.
Se dirige a grandes empresas industriales y, también, a empresas de menor tamaño o sectores no regulados, pero interesadas en el marketing ambiental y en mejorar su competitividad diferenciándose de la competencia, ofreciendo productos y servicios de manera más eficiente y competitiva, utilizando una información ambiental objetiva. 
En la jornada se realizará una Revisión de la Directiva ETS en una intervención a cargo de Helen…

Abierta la inscripción para una jornada que analiza la utilidad de marcas, patentes y diseños para la empresa

Esther Arias Pérez –Ilzarbe, Examinador de Patentes del Departamento de Patentes e Información Tecnológica de la Oficina Española de Patentes y Marcas hablará el viernes 15 de julio sobre la utilidad de las patentes, marcas y diseños para las empresas. La jornada se desarrollará desde las 9, 30 horas en las instalaciones de CEOE-CEPYME Cantabria en la calle Tres de Noviembre, la inscripción es gratuita y puede realizarse on-line a través de ceoecant.es.

Arias desarrolla su labor profesional como examinadora de patentes dentro de la Unidad de Información Tecnológica de la Oficina de Patentes donde se ocupa de la tramitación de los expedientes de patentes, elaboración de Informes Tecnológicos de Patentes (ITPs), diseño y elaboración de Boletines de Vigilancia Tecnológica, asesoramiento a plataformas tecnológicas y  participación en seminarios y cursos de formación. 

En su intervención en Santander abordará cuestiones prácticas sobre como proteger la creatividad, la propiedad intelectual v…

Los Centros de Formación ofrecen al Gobierno contribuir con la experiencia de sus profesionales al desarrollo de la Oferta Pública de Empleo

Representantes de Centros de Formación en Cantabria han mantenido  una reunión con la Directora General de la Función Pública, María Eugenia Calvo, a quien han ofrecido la experiencia de los profesionales del sector ante la Oferta Pública de Empleo anunciada por el Gobierno para cubrir 224 plazas de funcionarios y personal laboral. 

Montserrat Peña miembro del Comité Ejecutivo de CEOE y Daniel Pérez, representante de la patronal de centros CECAP, han mostrado la disponibilidad de los profesionales a aportar su experiencia en la preparación de opositores y se han puesto a disposición de la Dirección General para formar parte de las mesas de trabajo en las que a este respecto su aportación resulte de utilidad.

Las organizaciones profesionales se han mostrado además dispuestas a canalizar la información sobre cuestiones relacionadas con la Convocatoria de oposiciones, entre ellas aspectos como el calendario,  y a trasladar ésta a las empresas de formación.
También valoran muy positivamente,…

La temporalidad asociada al periodo estival y el impacto de las contrataciones por los Ayuntamientos a través de la orden de Corporaciones Locales explica el descenso del desempleo en Cantabria

Según los datos del Ministerio de Empleo, el paro registrado descendió un 6,90% en Cantabria en junio respecto al mes anterior. El dato es casi el doble de la caída nacional que fue de un 3,20%.

Para CEOE-CEPYME Cantabria, el dato sería positivo en sí mismo excepto porque Cantabria comienza ahora a incorporarse con retraso a los descensos que se vienen produciendo paulatinamente en el resto de las Comunidades en los últimos meses.
  Cantabria cerró junio con 3.118 desempleados menos que en mayo, una cifra que es prácticamente la misma que la estimación de contrataciones por parte de los Ayuntamientos con cargo a la Orden de Corporaciones Locales. 

El descenso interanual del paro en Cantabria es del 2,66%, 1.150 parados menos mientras que dato interanual de España indica un descenso de un 8,57 por ciento respecto a junio de 2015.

La afiliación a la Seguridad Social subió un 1,48 por ciento en mayo en Cantabria hasta los 206.512 trabajadores, frente al incremento medio nacional del 0,56 por…

Medio centenar de representantes de empresas e instituciones reunidas esta tarde apoyan la creación por CEOE-CEPYME del Observatorio Cantabria-Brexit

Para analizar  la evolución de las consecuencias en la empresa, servir de canal de información y articular el nuevo periodo de incertidumbre
Cuarenta empresarios de distintos sectores y una decena representantes de instituciones entre ellos el Alcalde de Santander, los Presidentes de la Cámara de Comercio y la Autoridad Portuaria,  miembros de la UC, el ICEX, el Aeropuerto, Dirección General de Industria y Turismo, representantes de entidades como Banco de Santander y Liberbank y responsables de las principales empresas exportadoras de la región, han participado esta tarde en una reunión convocada por CEOE-CEPYME para articular la creación del Observatorio Cantabra-Brexit, la primera medida con la que la sociedad cántabra reacciona a las consecuencias de la salida del Reino Unido de la Unión Europea.

El Presidente de la Patronal cántabra, Lorenzo Vidal de la Peña presentó la propuesta en el marco de una reunión participativa que a lo largo de dos horas se ha convertido en un foro en el …