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Mostrando entradas de noviembre, 2016

Satisfacción entre la Plataforma de Centros de Formación por la intención del Gobierno de mantener la convocatoria de empleo público y aumentar plazas

Los centros integrados en la Plataforma que agrupa a las academias de Formación Continua y Ocupacional en Cantabria han mostrado su satisfacción por la intención manifestada por la Directora General de la Función Pública de continuar realizando convocatorias de Empleo Público hasta el final de la legislatura. Así lo aseguró María Eugenia Calvo a la Presidenta de la Plataforma, Montserrat Peña en entrevista mantenida la pasada semana en la que también participó Daniel Pérez, integrante del colectivo, y en la que se abordaron cuestiones como la intención por parte de la Dirección General de negociar en Madrid la ampliación del número de empleos públicos a convocar en la Comunidad en los próximos años.

Desde la Plataforma se reconoció el talante negociador y el buen trabajo que la Dirección General está realizando en cuanto a la pulcritud en la composición de los Tribunales y se destacó la trasparencia en la gestión de la Convocatoria en marcha para cubrir 224 plazas de funcionarios y per…

Una decena de empresas de transporte se reúne con la naviera que opera la nueva línea para transporte de tráiler y contenedores con Rotterdam y Portugal

Una decena de empresas cántabras de transporte y logística han mantenido el jueves en la sede de CEOE-CEPYME una reunión con responsables de la naviera CLdN Ro-Ro dedicada al tráfico por vía marítima de contenedores y trailers, que opera desde Luxemburgo y que conecta dos veces por semana  Santander y Rotterdam.

Los representantes de la empresa se dirigieron a CEOE-CEPYME para mostrar su interés por establecer contacto con empresas de transporte que disponen de flota propia de camiones por lo que la organización inició una labor de mediación que ha culminado en una primera reunión. En este encuentro, los empresarios cántabros han tenido ocasión de conocer de primera mano el funcionamiento del servicio de shipping a Rotterdam así como las conexiones desde Rotterdam a otros puertos europeos y de disponer de información sobre el precio del ticket por tráiler.
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La presencia de CLdN Ro-Ro con doble escala semanal en el Puerto de Santander comienza así a generar incremento de la actividad en …

Un Taller práctico muestra como la igualdad en la empresa se convierte en herramienta de competitividad

La igualdad en la empresa es una herramienta competitiva y mostrarlo así de forma práctica es el objetivo del Taller que CEOE-CEPYME Cantabria organiza  en colaboración de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social y que se se celebrará el 11 de noviembre, desde las 10:00 horas en el Centro de Servicios Empresariales de la calle Tres de noviembre, 38 de Santander.

En este marco se darán a conocer las herramientas prácticas que CEOE-CEPYME Cantabria pone a disposición de las empresas para desarrollar sus Planes de Igualdad y se desgranarán las prestaciones del Servicio de asesoramiento de planes y medidas de igualdad así como los Acuerdos de Adhesión y Convocatoria Subvención y Distintivo de excelencia.

 El objetivo de esta acción es fortalecer la implantación de Planes de Igualdad en la Pymes, favoreciendo que las mujeres alcancen puestos de responsabilidad en las organizaciones. 
Para ello se abordará cómo establecer líneas de conciliación de la vid…

Abierta la inscripción en el Taller de Habilidades Directivas según el Método Carnegie

El próximo  jueves 10 de noviembre, de  16 a 19 horas tendrá lugar el en el Centro de Servicios Empresariales de CEOE-CEPYME Cantabria (C/Tres de Noviembre 38, Santander) un  taller gratuito de entrenamiento de las Habilidades Directivas según el Método Carnegie.

Se trata de una propuesta orientada a dotar al alumno de competencias y habilidades directivas que son claves y transversales en el desarrollo personal, en el desempeño de la gestión y dirección empresarial o para el progreso en la propia carrera profesional cualquiera que sea.

Estas habilidades interpersonales se van a abordar de forma absolutamente práctica, experiencial, potenciando la confianza y seguridad. Para ello se busca un clima de colaboración y desenfado que no coarte ni ejerzan tensión añadida al participante.

Entre otras cuestiones se tratará sobre cómo liderar, persuadir, convencer, se realizará un análisis DAFO de la persona para potenciar sus habilidades para trasmitir credibilidad y capacidad, se analizarán los…

Una Jornada analiza los recientes cambios en las normas que regulan las relaciones entre Administraciones y Empresas

Una Jornada analizará el próximo miércoles 9 de noviembre los recientes  cambios en las normas que regulan las relaciones entre Administraciones y Empresas. 

La nueva normativa afecta a la responsabilidad patrimonial, al ámbito de aplicación, a los derechos y deberes, al propio modo de relacionarse con la Administración, a  los actos administrativos y la notificación de los mismos así como al sistema de recursos, la potestad sancionadora y la potestad reglamentaria.

El objetivo de este acto es ofrecer información actualizada sobre las principales novedades que ambos textos introducen en materia de Procedimiento Administrativo y de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. La Jornada dará   comienzo a las 16, 30,  tendrá lugar en la sede de la Confederación,  c/ Tres de noviembre, 38 de Santander y en ella intervendrá José Vicente Mediavilla Cabo, Letrado de la Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Cantabria.

La asistencia es gratuita y la inscripción previa pue…

Las cifras del desempleo en octubre evidencian absoluta falta de planificación del desarrollo económico

“Los males que aquejan a la actividad económica en Cantabria no han desparecido por más que algunas lecturas puntuales de los datos del desempleo en meses pasados hayan sido menos negativas de lo habitual en el año” a juicio de CEOE-CEPYME Cantabria. Para la organización empresarial las cifras del desempleo muestran “una absoluta falta de planificación del desarrollo económico de la región no ya solo a largo sino a corto y medio plazo”.

Y es que Cantabria tiene hoy 41.635 personas sin empleo, 579 más que el mes pasado, un incremento del 1,41% lo que sitúa la subida mensual del paro en Cantabria por encima de la media nacional (1,2%).

En el mes de octubre 850 personas perdieron su empleo en el sector servicios. A su vez, este sector es el que más parados tiene con el 71.69% del total, lo que supone que el final de la temporada turística sigue impactando bruscamente en la actividad económica de la región. Este dato negativo no se compensa con el crecimiento del empleo en el sector industr…